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Aumento Irracional del Salario Mínimo y Pone en Riesgo Miles de Empleos: COPARMEX

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en un comunicado de prensa, remarco que ha sido impulsora en el incremento histórico en el salario mínimo en los últimos años. Ante esta crisis los aumentos irracionales aprobados sin consenso propiciarán cierres de negocios y pérdida de empleos

La Coparmex ha dicho si a la mejora sustancial al salario mínimo con aumentos que incrementen el poder adquisitivo de los trabajadores. Impulsaron ajustes históricos, graduales y progresivos. Promovieron desde diciembre de 2016 una Nueva Cultura Salarial que se hizo realidad gracias a un acuerdo entre trabajadores, empresas y gobierno. El objetivo era que, a partir de 2019, el salario mínimo general cubriera el 100% de la línea de bienestar urbana individual y que, a partir de 2020, se lograra superar en un 17% esa línea. Se cumplió esa meta.

“De hecho, en 2018 pedimos al entonces candidato, Andrés Manuel López Obrador, que se comprometiera con la Nueva Cultura Salarial y con el objetivo de no permitir que existiesen trabajadores en la formalidad en condiciones de pobreza. El compromiso fue aceptado.” Externaron.

Coparmex fue el principal promotor de los dos últimos aumentos de 13% y 17% en términos reales respectivamente. “Un aumento de la magnitud de 17% real no ocurría desde la década de los años 70.”

La confederación considera que una evolución agregada del 10% (4% de fijación por encima de la inflación esperada más un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $7.39 M.N.) era un esfuerzo destacado por parte de las empresas que nos permitiría seguir avanzando hacia la línea de bienestar familiar.

Ante el pronunciamiento del Presidente Andrés Manuel López Obrador de buscar una evolución más acelerada, plantearon que con una Aportación Gubernamental Extraordinaria ante la emergencia por COVID-19 podría alcanzarse un incremento agregado del 15%. Eso implicaba un esfuerzo tripartito, prudente y acorde a la realidad. Sin embargo, el Gobierno Federal no quiso poner nada. Tal y como lo ha hecho desde el inicio de la pandemia, el Presidente de la República, no accedió a realizar aportación alguna para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y preservar los empleos.

No obstante, su naturaleza y tradición, la representación gubernamental ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, «despreció el valor del consenso.»

La CONASAMI, Con el voto en contra de los representantes de todas las organizaciones empresariales, decretó un incremento global equivalente al 15%, considerando la modificación porcentual (6%) y la MIR (10.46 pesos).

“Con la determinación impuesta, se arroja a millones de microempresarios toda la carga del incremento, lo que combinado con la aceleración de los contagios por la pandemia Covid-19 y el consecuente cierre de operaciones de más empresas, es inminente la quiebra de miles de negocios y la pérdida de todavía más fuentes de trabajo.”

Con datos recabadosdel Instituto Nacional de Estadística y Geografía – INEGI mencionan que de marzo a julio del 2020 se perdieron 1,117,584 empleos formales y han desaparecido 1,010,857 micro, pequeñas y medianas empresas.

“Con la falta de apoyos gubernamentales y ahora un incremento irracional al salario mínimo, sin gradualidad ni lógica, se agrava el riesgo de que 700 mil empresas más desaparezcan en los próximos tres meses”, advirtió la COPARMEX.

Por lo que, además, “No se debe sucumbir ante ánimos populistas contrarios a la realidad económica. El resultado podría ser la pérdida de más empleos.”

“Insistimos en que el Gobierno debe poner de su parte a favor de la recuperación económica, hasta el momento ha sido completamente insensible ante las afectaciones que han vivido las empresas, solo 5% de ellas recibieron algún apoyo o estímulo… De no actuar, México tendrá una recuperación económica mucho más lenta de lo esperado. Y serán millones las personas que habrán perdido su empleo.” Afirmaron.

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